为贯彻落实《国务院安全出产委员会关于推动树立完善出产运营单位事故危险内部陈述奖赏机制的定见》，北京市稳步推动内部陈述奖赏机制，鼓励从业人员及早发现并陈述身边的事故危险，现发布5起出产运营单位事故危险内部陈述奖赏典型事例。

  2025年4月，北京市东城区奥士凯商贸连锁运营有限责任公司一职工在值勤中发现，室内烟雾弥漫。该职工当即向公司陈述。经排查，相邻商户“天外天烤鸭”安靖门店后厨一锅具无人看守干锅冒烟。工作人员采纳关火、拉闸断气、排烟通风等办法，及时消除了一同火灾事故。公司按照事故危险内部陈述奖赏制度规则，给予该职工现金奖赏1000元。

  2025年8月，北京市紫光园餐饮有限责任公司大兴黄村西大街分公司一职工发现，插座与燃气管道安全间隔缺乏。该职工当即向值勤司理陈述。经核对状况事实，公司按照事故危险内部陈述奖赏制度规则，给予该职工现金奖赏200元。

  2025年8月，北京市丰台区北京吉利灵通物流有限责任公司一职工在开叉车卸货过程中，发现叉车刹车不灵敏，及时上报公司。公司当即安排人员做修理整改，消除毛病，并按照事故危险内部陈述奖赏制度规则，给予该职工100元奖赏。

  2025年8月，北京经济技术开发区资生堂丽源化妆品有限公司污水处理站一职工发现，污泥脱水机操控开关坐落渠道里侧，开关设备需求翻越渠道，易碰伤头部，乃至滑倒下跌，形成人身损伤。该职工及时向公司陈述。公司做整改，将渠道里侧开关转移至渠道外侧，并装备配电柜，提升了安全性。公司按照事故危险内部陈述奖赏制度规则，奖赏该职工400元购物卡。

  2025年10月，北京市石景山区高井热电分公司一职工发现，5号机88BT风机渠道步梯拐弯处偶然能闻到天然气味。该职工发现危险后及时陈述。公司立马中止周边动火作业，并进行整改。因为危险发现及时，后续处置妥当，及时消除了天然气走漏危险，公司按照事故危险内部奖赏制度规则，给予该职工现金奖赏500元。